プライベートも充実させ、
後輩の手本となるような働き方を。
広島営業所
営業 / 2006年入社
仕事に慣れるまでは大変でしたが、先輩が優しい人ばかりで丁寧に教えてもらうことができました。キャリアに合わせた研修制度も充実しています。また、リックは全国の市況情報の共有が可能なため、時代や社会の変化に取り残されにくく、NO.1の仕入れ先数を販売業務に生かせることにも魅力を感じています。
広島営業所のリーダー職として営業所長のサポートをしながら、営業所全体の業務を潤滑に回すための調整役を担っています。メンバーが同じ目標に向かって進むことを重要視しているので、経験の浅い若手社員をフォローしながらどう導いていくか、についてはよく考えています。自分が入社したときのことを思い出しつつ、相手の気持ちをくみ取りながら指導を行っているつもりです。仕事ではさまざまな問題が発生し、そのときどのように対処すべきか、まだまだ自分も勉強している状況ではありますが、後輩の手本となるよう、仕事だけでなくプライベートも含め人生そのものを充実させる働き方の実現を、常日頃から意識しています。
特にやりがいを感じるのは、施工を請け負ってくれる職人の手配です。広島営業所では、お客様から商品だけではなく職人の手配をリクエストされることが少なくありません。しかし、職人にも閑散期と繁忙期があり、需要と供給のバランス調整が必要です。お客様と職人の双方から理解を得なければなりません。入社したての頃は、一人の職人の業務を調整するだけで精一杯でした。ありがたいことに、その後は少しずつ協力的な職人の数も増え、複数人の業務を段取りできるようになりました。後輩の指導も含め責任が増す中、ときにはうまくいかないこと、失敗することもありますが、関わる人全員が喜んでくれることに達成感を覚える日々です。
TEAMWORK
社内の連携はしっかり取れ、タイムリーに情報共有ができています。お互いに失敗やミスをすることがあっても、ほかのメンバーがカバーし、損失を最小限にとどめます。また、仕事が円滑に進んでいないとき、リスクが発生しそうなときほど、自分の役割の重要性が増すと感じています。どんな仕事もひとりの力だけでは完遂できないため、周囲に協力を要請します。そのようなサポートに対して、必ず感謝の気持ちを言葉にするようにしています。
FUTURE GOALS
取引先や仕入れ先、職人から必要とされる存在でありたいです。同時に、広島営業所において、そのような人材をひとりでも多く輩出し、会社全体のレベルアップを図っていく必要があります。広島営業所の若手社員が着実に結果を出し、いろんな方面から必要とされる人材へと成長していくために、私にできるのは、気軽に相談に乗ってもらえるような雰囲気づくりをすることと、口で言うだけではなく自らが行動で示すことだと考えています。
SCHEDULE
出社
FAX注文を確認し問い合わせに回答、行動予定を確認して訪問準備
現場訪問
施工の職人と進捗の確認、明日以降のスケジュール確認
昼休憩
基本的に休憩時間は仕事から離れて外食
取引先訪問
情報収集や情報交換、取引先と雑談などを交わす
事務処理
見積もり、問い合わせへの回答、職人の段取り等
退社
翌日の行動予定を再確認、持参物チェックをして退社
アットホーム！
