リックの働きやすさ

リックの働きやすさ

ENVIRONMENT

上場企業東リグループ企業の当社だからこそ、福利厚生や休日休暇も充実!
社員一人ひとりが安心して働ける制度を整えています!

SYSTEM

社内制度

各種社保完備

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金等の社会保険はすべて完備。

有給休暇

初年度10日付与。また1時間単位での取得可能。有給休暇とは別で記念日休暇1日付与。(誕生日または結婚記念日に取得可能)その他、時差出勤制度なども導入しています。

リフレッシュ休暇制度・
メモリアル休暇制度

有給休暇の取得推進への取り組みとして休暇制度を導入。
・リフレッシュ休暇制度:連続5日間、2回分割取得可能
・メモリアル休暇制度:3ヶ月に1日取得可能

育児介護関連

産前産後休業・育児休業制度、育児短時間勤務制度、産後パパ育休制度、介護休暇・介護休業制度など、ライフステージにあわせて様々な制度を完備。

etc.

WELFARE

福利厚生

RESOLライフサポート
倶楽部法人会員

社員本人とそのご家族が利用できる福利厚生サービスへ加入しています。日々の生活や旅行等で利用できる多彩でお得なサービスを取り揃えております。

転勤者の社宅制度

転勤者に対し、家賃の70%を会社が負担します。(規定あり)

東リ持株会

東リの株式を1 口単位から購入可、毎月の給与から購入資金を天引き。

退職金制度

勤続3年以上の正社員に対し、退職金制度があります。会社が拠出して個人が運用する「確定拠出年金」や、会社が積み立てて会社が運用する「確定給付企業年金」などを掛け合わせて運用しています。

etc.

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