リックの働きやすさ
ENVIRONMENT
ENVIRONMENT
上場企業東リグループ企業の当社だからこそ、福利厚生や休日休暇も充実!
社員一人ひとりが安心して働ける制度を整えています!
SYSTEM
各種社保完備
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金等の社会保険はすべて完備。
有給休暇
初年度10日付与。また1時間単位での取得可能。有給休暇とは別で記念日休暇1日付与。(誕生日または結婚記念日に取得可能)その他、時差出勤制度なども導入しています。
リフレッシュ休暇制度・
メモリアル休暇制度
有給休暇の取得推進への取り組みとして休暇制度を導入。
・リフレッシュ休暇制度:連続5日間、2回分割取得可能
・メモリアル休暇制度:3ヶ月に1日取得可能
育児介護関連
産前産後休業・育児休業制度、育児短時間勤務制度、産後パパ育休制度、介護休暇・介護休業制度など、ライフステージにあわせて様々な制度を完備。
etc.
WELFARE
RESOLライフサポート
倶楽部法人会員
社員本人とそのご家族が利用できる福利厚生サービスへ加入しています。日々の生活や旅行等で利用できる多彩でお得なサービスを取り揃えております。
転勤者の社宅制度
転勤者に対し、家賃の70%を会社が負担します。(規定あり)
東リ持株会
東リの株式を1 口単位から購入可、毎月の給与から購入資金を天引き。
退職金制度
勤続3年以上の正社員に対し、退職金制度があります。会社が拠出して個人が運用する「確定拠出年金」や、会社が積み立てて会社が運用する「確定給付企業年金」などを掛け合わせて運用しています。
etc.