T.Y. | 社員インタビュー | リック株式会社採用情報

入社動機

学生時代に副主将として、主将と部員の橋渡し役を務めていたことから、会社と会社をつなぐ「商社」の仕事に関心を持ちました。リックのことは、興味のあったインテリア業界を調べるなかで知ったのですが、入社の決め手となったのは「人」でした。若手社員との座談会で、先輩方や人事担当者の人柄の良さを感じただけでなく、社員同士の何気ない会話からも良好な人間関係が伝わってきたことが、入社を決めた理由です。

入社後のキャリア

2012年｜大阪業務センターに配属
2012年｜大阪第二営業所へ異動
2015年｜京都営業所へ異動
2017年｜総務人事部へ異動
2019年｜組織再編により総務部に配属

現在の仕事内容

営業活動に欠かせない
モノの手配や管理を担当

営業として働くなかで、「自分たちの売上がどのようにリックを動かしているのかを知りたい」という想いが強くなり、スタッフ部門への異動を希望しました。現在は総務部に所属し、事業活動に関わる「モノ」の手配や管理業務を担当しています。営業活動に欠かせない業務車両やスマートフォン、固定電話をはじめ、自社で保有する営業所建屋の維持・管理、新たに営業所を出店する際の什器や備品の調達、リース契約の締結、さらには会社の建設業に関わる各種書類の取りまとめなど、業務は多岐にわたります。またリース会社をはじめとする取引先との商談の機会も多く、時には無理なお願いをすることもあれば、先方の要望を受け入れることもあります。営業職時代の経験を活かしながら、双方にとって良いバランスで協力関係を築けるように意識しています。

リックならではの「あなたの仕事」のおもしろさ、やりがい、難しさ

長期案件を取りまとめ
円滑な企業運営に貢献

会社の課題を解決していくことが、総務部の大きな役割です。規模の大小にかかわらず、常に社内外にはさまざまな課題や要望があります。その解決策を考え、実行に移していくことがミッションであり、自分自身が潤滑油のような存在となることで、取引先や他部署の協力を得ながら実現につなげています。
案件によっては、新たなシステム導入など、年単位で進めるものもあります。案件が大きくなるほど関わる部署やメンバーも増えるため、スケジュール管理は大変ですが、その分やりがいも大きいです。長期的な視点で立案から実行までを取りまとめる力を磨き、企業の円滑な事業運営を支えていきたいと考えています。

TEAMWORK

リックならではのチームワーク

業務範囲が広いこともあり、取引先だけでなく、全国のリックの営業所メンバーと関わる機会があります。なかには電話だけのやり取りで、まだ直接お会いしたことのない方もいますが、皆さん一様に好意的に協力してくださるのが、リックの良いところだと感じています。
また、リックは東リグループの一員であるため、SDGsなどの社会的な取り組みにおいても、グループ全体で課題解決に挑戦できる点が魅力だと思います。

FUTURE GOALS

今後の目標

スタッフ部門の一員として、より専門的な知識を身につけ、会社の土台をしっかりと築いていきたいです。スタッフ部門に異動してからは、建物管理に必要な2級建築施工管理技士やビジネス会計検定2級、さらには弁護士などの士業と関わる機会が多いことから、ビジネス実務法務検定2級を取得しました。結婚・育児でしばらく資格取得から離れていましたが、今後はさらなる資格取得にも挑戦したいと考えています。部署全体のレベル向上につながるよう、持てる知識やノウハウを積極的に共有し、強い組織づくりをめざしたいです。

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